JKSKでは2019年度の新規事業として、企業の女性管理職に対する「働く女性の応援講座」の提供を検討しています。

JKSKが提案する、企業の働く女性を応援する出前講座

働く女性の現状として、管理職に限らず女性は男性以上に様々な課題を抱えていて解決も難しく、したがってストレスも多く、心身のバランスを保つのが難しい。このような状況で、女性が職場で活躍を続けることができなくなったり、上位の管理職をめざせなくなったりする状況が現実として存在します。

地方自治体、企業、NPOなどが主宰する、仕事と家庭の両立の問題、キャリアアップ、再就職、起業などに対応する講座は様々あり、JKSKでも女性管理職が直面する様々な課題、仕事と家庭の両立、親の介護、職場でのコミュニケーション、起業・再就職など、ご要望に沿ったテーマでの講座の開催あるいは講師の派遣などを提供する用意があります。

その中で今回JKSKが提案する「働く女性の応援講座」は、キャリアをめざす女性社員・女性管理職、女性活躍推進担当職、人事、福利厚生担当者などに対し、下記のような様々な講座を提供することができます。

健康講座

様々な困難に対処できる本人の心身の根本的な健全状態をキープしたり、方法を指導する講座で、極めてユニーク、かつ多くの企業で実績のある講座です。女性は男性以上にストレスや環境の変化等によりホルモンバランスが崩れやすい状況にあります。日本においては海外の先進諸国と比較して特に女性の身体に関する適切な知識と、ケア(ホルモンバランスケア、デリケートゾーンケア)が弱いと言われています。仕事における様々な問題に適切に対処するためにも、まず健全な心身をいかに維持するかが大きな課題です。

講座:障がいを持つ社員の活躍に向けて

障がいがあっても、働く場でその持てる能力を発揮できることは、本人にとっても企業にとってもきわめて重要なことです。しかしながらこれを実現するには、本人の考え方・仕事のし方の指導・適切なトレーニング、また周囲の理解・環境整備が欠かせません。特に発達障害は、かなりの比率で存在しているにもかかわらず、一見して目に見えないことで、周囲の理解不足や適切な仕事のやり方を指導されなかったりと、その能力を発揮できないケースが多くみられます。
JKSKでは経験豊かな人材を擁しており、企業としての対処法や、指導のガイド、トレーニングプログラムを提供することができます。

講座:「自分マネージメント&リーダーシップ」

JKSKは自ら身をもって、困難や障壁を乗り越え、女性活躍を実現した会員・関係者が多いことでも誇れる存在です。多くの方が、後輩にそれらのノウハウを伝えてあげたいと願っており、中でも「自分マネージメント&リーダーシップ」は、具体的な課題を例示しながら、それらに対する向き合い方・考え方/情報整理の仕方・感情のコントロール方法など、きわめて説得力のある手法や対処の仕方を提示するユニークな講座です。

「働く女性の応援団〜出前講座」の開催について

JKSKは働く女性を応援するための情報発信、応援講座開催などによるサポートおよび啓発活動をJKSKの法人賛助会員企業・団体を対象に提案していきます。

応援講座は単一の企業内で行われる場合もありますが、複数の企業を対象に合同で外部でのセミナー形式で行う可能性もあります。この場合には、応援講座の終了後の懇親会を開催することで、女性Executiveのネットワーク化を図る機会にもなります。

「働く女性の応援団〜出前講座」のお申込み・お問い合わせ

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